Les Ceméa dans la région Bretagne


Ce texte est issu du Rapport d’activité 2015 adopté à l’AG 2016 : Les Ceméa, un mouvement d’éducation nouvelle et de recherche pédagogique

Le Conseil d’administration composé de 15 membres administre l’association et garantit le cap fixé collectivement dans le
cadre du Projet Régional d’Actions et de Développement. En cette période très délicate, l’association a dû, tout au long de cette
année, faire preuve de vigilance, de réactivité tout en étant en synergie avec son projet politique. Les choix que l’association a
pu prendre et mettre en oeuvre dans les différents champs d’intervention, ont permis de garantir les équilibres budgétaires et
donc de présenter un résultat excédentaire.

Tout au long de cette année 2015, l’association s’est engagée sur le plan pédagogique en proposant de nouvelles formations,
en se mobilisant encore plus sur la question du handicap, en construisant de nouveaux outils pédagogiques, en s’investissant
au niveau du réseau national des Ceméa. Aujourd’hui, les Ceméa de Bretagne sont certes reconnus comme un organisme de
formation de qualité, mais aussi et surtout comme un mouvement pédagogique capable d’accompagner les acteurs locaux et
les territoires dans leurs projets. Cette spécificité est l’un des atouts des Ceméa. Elle permet de développer et d’entretenir
des relations territoriales, partenariales, importantes. Il est à souligner le niveau d’engagement militant et professionnel de
l’ensemble des formateurs qui se sont mobilisés tout au long de l’année pour mettre en oeuvre le projet des Ceméa en Bretagne.


En 2015, l’association des Ceméa Bretagne était composée de 265
adhérents (militants membres actifs et membres de soutien) et de
10 salariés, répartis sur 2 sites principaux : Rennes et Quimper.
L’activité des Ceméa Bretagne est aujourd’hui structurée autour
de 5 champs d’activités : Animation Volontaire (BAFA/ BAFD),
Animation Professionnelle (DEJEPS, BPJEPS, UCC, VAE, …), École,
Formation professionnelle continue (formation continue auprès
des collectivités, associations intervenant avec des enfants et des
jeunes,...), Travail Social / Santé mentale (formations continues,
animation de deux pôles ressources handicap). Les Ceméa Bretagne
mettent en oeuvre leur projet sur l’ensemble du territoire
Breton (4 départements). Ils interviennent de plus en plus auprès
des collectivités et structures. Les modalités d’intervention et
d’organisation qui prennent en compte les réalités locales permettent
à l’association d’être reconnue comme un réel partenaire.
Les Ceméa Bretagne participent activement aux coordinations associatives
(CRAJEP, CAPE, ESPER, JPA,...) et sont présents dans de
nombreuses instances : jurys BAFA/BAFD, jurys BPJEPS, DEJEPS.
Les Ceméa Bretagne bénéficient d’une réelle reconnaissance des
partenaires régionaux et continuent d’intervenir sur l’ensemble du
territoire afin de partager au plus grand nombre leur projet.

L’animation volontaire
Secteur historique de l’association, il occupe encore aujourd’hui
une place très importante dans l’Association territoriale. En 2015,
ont été mis en place 62 stages BAFA et BAFD représentant l’accueil
de 1 328 stagiaires soit l’équivalent de 9 720 journées/
stagiaires : 688 stagiaires en formation générale d’animateurs
 ; 493 stagiaires en approfondissement et qualification
BAFD ; 76 stagiaires en formation générale de directeurs ; 71
stagiaires en approfondissement BAFD.

Aujourd’hui, les Ceméa Bretagne travaillent avec des partenaires
engagés sur la question des vacances et des loisirs (DCN, CE,
collectivités publiques, associations,…). Ces partenariats permettent
à l’association d’être en étroit contact avec les organisateurs
locaux et favorisent la mise en place d’actions nouvelles
(BAFA et ACM en même temps, journée d’étude,…).

L’animation professionnelle

Le secteur se développe au fil des années avec l’ouverture de
nouvelles formations : CQP, BPJEPS,… L’offre de formation
s’étend et maille différents niveaux de formation et de domaines.

Pour 2015, cela se traduit par :
- trois formations BPJEPS (niveau IV),
- une formation DEJPES en partenariat avec la FRMJC (niveau
III),
- une formation CQP (Certificat d’animateur périscolaire).
Dans le cadre du développement de ce champ d’activités et des
nouvelles actions, des partenariats ont été engagés avec des
structures associatives (BP Environnement avec les EEDF, Le
Réseau de l’Éducation à L’environnement en Bretagne, Bretagne
Vivante ; le DEJEPS avec la FRMJC,...).

La formation professionnelle continue
La formation professionnelle continue des personnels constitue
aujourd’hui un des enjeux fondamentaux de la qualité des services
rendus dans les domaines de l’éducation et de l’animation.
À tous les niveaux de responsabilité et de mise en oeuvre, la
conduite d’un projet nécessite des compétences théoriques et
pratiques des acteurs. Attentifs à cette exigence, les Ceméa
Bretagne proposent des actions de formation, de conseil et de
recherche adaptées aux particularités de chaque collectivité ou
structure concernée.
L’année 2015 a été marquée par l’effet continu de la réforme des
rythmes : parfois en amont, parfois en aval de la mise en place
des organisations périscolaires. Les collectivités se sont saisies
de la question de la formation des personnels ; le CNFPT aussi,
dans le cadre d’un marché reconduit.
Pour l’année 2015, cela s’est traduit par des formations CNFPT,
des interventions auprès des équipes et des interventions auprès
des élus sur diverses thématiques ou objets : la restauration, les
activités, les aménagements, le projet, jeux de cour, animer une
équipe,…

Ce texte est issu du Rapport d’activité 2015 adopté à l’AG 2016 : Les Ceméa, un mouvement d’éducation nouvelle et de recherche pédagogique




19/10/2016
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