Les 10 recommandations :
Eliminer toutes les expressions sexistes
Accorder les noms de métiers, titres, grades et fonctions
User du féminin et du masculin dans les messages adressés à tous et toutes
Utiliser l’ordre alphabétique lors d’une énumération
Présenter intégralement l’identité des femmes et des hommes
Ne pas réserver aux femmes les questions sur la vie personnelle
Parler « des femmes » plutôt que de « la femme », de la « journée internationale des droits des femmes », plutôt que de la « journée de la femme », et des « droits humains » plutôt que des « droits de l’homme »
Diversifier les représentations des femmes et des hommes
Veiller à équilibrer le nombre de femmes et d’hommes
Former les professionnelles et diffuser le guide
Pour rappel, l’article n°6 de la Charte européenne pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale, signée par près de 190 territoires en France, et 1500 collectivités en Europe, invite les signataires à contrer les stéréotypes de sexe, notamment en adoptant une communication interne et publique non-stéréotypée.
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